formules d'abonnement

TEAMWORK


par

Réduisez vos bureaux en rassemblant vos équipes de manière régulière chez Comet grâce à
nos nouvelles formules d’abonnement


VOTRE
PROBLÉMATIQUE

🏠 Je souhaite démocratiser le télétravail de mes collaborateurs.

💸 Je souhaite réduire mes surfaces de bureaux (notamment les espaces collaboratifs) et ainsi, réduire et flexibiliser mes dépenses immobilières.

MAIS

🤝 Sans perdre le sentiment d’appartenance au sein de mon entreprise.

👤 Sans risquer d’accroître l'isolement entre collaborateurs par trop de télétravail.

NOTRE
SOLUTION

Pour répondre à cette problématique, Comet Meetings a développé la formule Teamwork :
une solution d’abonnement à prix réduit qui permet de réunir vos collaborateurs de manière régulière et à travers différents formats, dans nos lieux Comet.

Concrètement, l'abonnement Teamwork c'est :

🚀#1 UNE OFFRE D'ESPACES
Pour se rassembler régulièrement et travailler ensemble : des salles de réunion et de travail modulables, des espaces communs en libre accès, un accompagnement sur le contenu (facilitation), un équipement technologique complet (visioconférence, vidéoprojecteur…) et un support technique


🚀#2 UNE OFFRE DE SERVICES
Pour maintenir le sentiment d'appartenance et renforcer la cohésion d'équipe : petit-déjeuner et déjeuner sur place, afterwork, activité teambuilding, séance wellness (bien-être) et autres moments de convivialité

🚀#3 UN TARIF PRÉFÉRENTIEL
Une nouvelle formule d'abonnement clé en main vous permettant de bénéficier de tarifs avantageux (incluant notamment la salle de collaboration/travail et la restauration sur place, en illimité et continu du matin au soir). Offre éligible dans le cadre d’un abonnement de 4 journées minimum par collaborateur et par an.

LES
AVANTAGES

Avez l'abonnement Teamwork :

💡Vous permettez à vos équipes de se rassembler de façon régulière, dans des conditions sanitaires irréprochables et dans un cadre optimal au cœur de Paris pour stimuler la collaboration et l'esprit d'innovation.

🎉 Vous offrez à vos collaborateurs des moments informels pour cultiver le sentiment d'appartenance et célébrer vos temps forts.

💰Vous réduisez et flexibilisez vos coûts immobiliers.


BESOIN DE FLEXIBILISER VOTRE IMMOBILIER ?
PARLONS -en !


CAS PRATIQUE A

L'entreprise A réduit de 40% ses bureaux et opte pour un abonnement Teamwork, qui lui permet de réaliser une réduction de 20% de ses coûts immobiliers, dont 25% deviennent flexibles.

Détails :

💡 Contexte de l'entreprise A
L'entreprise A compte 150 collaborateurs, multi-pays, mais principalement localisés à Paris (~100), répartis en 6 départements. La rythme de télétravail varie par équipe, mais est en moyenne de 3 jours.

🏢 Nouvelle organisation des bureaux
L'entreprise A a libéré une aile de bureaux, principalement des postes de travail et une très grande salle de réunion (20 pax), soit 40% de surface en moins. Elle réalise des rotations de présence par équipe fonctionnelle, en privilégiant la présence d’équipes qui collaborent davantage ensemble.

L'entreprise A ne veut pas perdre sa culture d’entreprise, et veut avoir l'opportunité que tous les collaborateurs puissent se croiser une fois par mois. Elle a donc adhéré à la formule suivante :

🚀 Abonnement Comet Teamwork

✔ Chaque mois :
Les équipes se rassemblent 1 fois par mois chez Comet, dans 3 salles de réunion, en faisant des ateliers cross-équipes et des modules de rencontre (random coffee, etc.)Le tout finit par un all hands d’une heure pour échanger les métriques business, et est suivi d'un afterwork
✔ Chaque semaine :
Utilisation pour le comité d'exécution d’une board room d’une ½ journée

CAS PRATIQUE B

L'entreprise B cède ses bureaux et opte pour un abonnement Teamwork, qui lui permet de réaliser une réduction de 50% de ses coûts immobiliers, dont 100% deviennent flexibles.

Détails :

💡 Contexte de l'entreprise B
L'entreprise B compte 35 collaborateurs, répartis en 5 départements. Elle a opté pour un travail en full remote pour tout le monde.

🏢 Nouvelle organisation des bureaux
L'entreprise B a complètement abandonné ses bureaux, au profit du télétravail.

L'entreprise B veut cultiver le lien social et éviter l'isolement des collaborateurs qui n'ont désormais plus de bureau fixe. Elle a donc adhéré à la formule suivante :

🚀 Abonnement Comet Teamwork

✔ Chaque mois :
Les équipes se retrouvent 1/2 journée par mois, à travers un teambuilding et afterwork chez Comet, pour ne pas perdre la culture d'entreprise.
✔ Chaque semaine :
Réservation de 5 salles de réunion pour que chaque département puisse se réunir et stimuler l'intelligence collective de ses équipes.




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